O Grupo João Ferreira dos Santos (JFS) procura um(a) AI Officer para integrar a nossa equipa e liderar iniciativas de Inteligência Artificial, contribuindo para a transformação digital e optimização dos processos de negócio.

• RESPONSABILIDADES
• IDENTIFICAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE SOLUÇÕES DE TI
• Fazer o levantamento contínuo de necessidades junto das áreas de negócio e das áreas de suporte;

Pesquisar, avaliar e propor soluções de IT e IA disponíveis no mercado (ERP, automação, IA generativa, low-code/no-code), com análise de custo-benefício

Liderar a implementação das ferramentas seleccionadas: planeamento, configuração, testes, integração com os sistemas existentes e entrada em produção;

Desenvolver, quando adequado, pequenas soluções internas (scripts, integrações, dashboards, assistentes de IA) que resolvam problemas concretos das operações;

Manter-se permanentemente actualizado sobre a evolução tecnológica, em particular no domínio da IA, e antecipar oportunidades de aplicação no Grupo.

• AUTOMAÇÃO E MELHORIA DE PROCESSOS
• Mapear processos internos manuais e repetitivos e redesenhá-los com recurso a automação

Reduzir a dependência de folhas de cálculo isoladas (Excel) e de circuitos em papel, promovendo fluxos digitais que sejam auditáveis

Reforçar o controlo interno através de sistemas: aprovações digitais, alertas, reconciliações automáticas e relatórios;

• Desenvolver dashboards e relatórios automáticos de suporte à gestão e à Administração

Medir e reportar os ganhos obtidos com cada iniciativa (tempo poupado, erros evitados, custos reduzidos).

• RESPONSABILIDADES
• SUPORTE, FORMAÇÃO E GOVERNAÇÃO

Formar e acompanhar os utilizadores na adopção das novas ferramentas, assegurando que a mudança se consolida;

• Elaborar documentação simples e prática dos processos e sistemas implementados;

Zelar pela segurança da informação, protecção de dados e boas práticas de utilização de IA (confidencialidade, qualidade e fiabilidade dos resultados);

• Gerir a relação técnica com fornecedores de software e prestadores de serviços de IT;

Apoiar as equipas na resolução de problemas do dia-a-dia relacionados com as ferramentas implementadas.

• RESPONSABILIDADES
• SUPORTE, FORMAÇÃO E GOVERNAÇÃO

Formar e acompanhar os utilizadores na adopção das novas ferramentas, assegurando que a mudança se consolida

• Elaborar documentação simples e prática dos processos e sistemas implementados;

Zelar pela segurança da informação, protecção de dados e boas práticas de utilização de IA (confidencialidade, qualidade e fiabilidade dos resultados);

• Gerir a relação técnica com fornecedores de software e prestadores de serviços de IT

Apoiar as equipas na resolução de problemas do dia-a-dia relacionados com as ferramentas implementadas.

• REQUISITOS

Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;

• Experiência de 2 a 6 anos em implementação de soluções digitais, automação ou desenvolvimento;

Conhecimento profundo e prático do ecossistema de IA (modelos generativos, agentes, APIs de IA) e das suas aplicações empresariais

Experiência com integração de sistemas (APIs, bases de dados) e ferramentas de automação (low-code/no-code);

• Domínio de análise de dados (SQL, Python e/ou Power BI);
• Conhecimento de sistemas ERP constitui vantagem;
• Portfólio demonstrável de projectos ou soluções implementadas;

Bom domínio de inglês técnico.

• HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
• IA generativa e agentes (prompt engineering, integração de LLMs em processos de negócio);
• Automação de processos (RPA, Power Automate, Zapier/Make ou equivalentes);
• Programação e scripting (Python ou similar) e integração via APIs;
• Bases de dados e análise de dados (SQL, Power BI ou equivalente);
• Plataformas low-code/no-code e ferramentas de colaboração (Microsoft 365 ou equivalente);
• Noções sólidas de cibersegurança e protecção de dados;
• Curiosidade tecnológica e aprendizagem contínua
• Proactividade e iniciativa para identificar e resolver problemas
• Pensamento analítico e orientação para o utilizador;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Elevado sentido ético e de confidencialidade no tratamento de informação do Grupo;
• Persistência e pragmatismo na execução (fazer acontecer);

Atenção aos detalhes.

• COMO