A Food for the Hungry está a recrutar Um(a) Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores para o distrito de Mecuburi , província de Nampula.
A Food for the Hungry (FH Association) é uma Organização Não Governamental (ONG) internacional que responde ao sofrimento humano e trabalha na formação de comunidades em situação de extrema pobreza.
Actuamos em diversas áreas, incluindo Agricultura, Saúde, Educação, Género e Água, com base em princípios cristãos, promovendo elevados padrões éticos e de transparência.
Responsabilidades:
Coordenar e assegurar a implementação eficaz dos processos de Intercâmbio de Valores (Value Exchange), garantindo a qualidade dos serviços, o cumprimento dos padrões institucionais, dos indicadores de desempenho e dos requisitos de conformidade do Programa de Patrocínio de Crianças (Child Sponsorship).
Garantir a gestão eficiente do ciclo de vida das crianças inscritas no programa, incluindo identificação, registo, actualização de dados, monitoria, transições e saída do programa, assegurando a integridade e qualidade da informação nos sistemas institucionais.
Assegurar o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade para toda a correspondência, relatórios, fotografias, histórias de impacto e demais produtos de Intercâmbio de Valores entre patrocinadores e crianças, promovendo uma experiência positiva para patrocinadores e participantes do programa.
Trabalhar em estreita colaboração com as equipas da Área Programática para assegurar que as actividades do Programa de Patrocínio estejam alinhadas com os planos do programa, contribuam para o bem-estar das crianças e fortaleçam soluções sustentáveis lideradas pela comunidade
Promover a participação significativa de crianças, famílias, líderes comunitários e parceiros locais em todas as fases dos processos de Intercâmbio de Valores, assegurando abordagens participativas, inclusivas e centradas na criança.
Garantir a integração e o cumprimento das políticas de Salvaguarda da Criança (Child Safeguarding), C-SAFE, Protecção contra Exploração, Abuso e Assédio Sexual (PSEA), Do No Harm, inclusão e prestação de contas às comunidades (AAP) em todas as actividades sob sua responsabilidade
Prestar apoio técnico, formação, mentoria e acompanhamento contínuo às equipas de Intercâmbio de Valores, voluntários e parceiros de implementação, promovendo o fortalecimento de capacidades e a melhoria contínua do desempenho.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificar riscos, propor medidas c correctivas e assegurar a implementação de acções de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a qualidade dos processos.
Colaborar com as equipas de Programas, Monitoria e Avaliação (M&A), Finanças, Procurement e outras áreas de apoio para assegurar uma implementação integrada e eficiente das actividades relacionadas com o Programa de Patrocínio de Crianças.
Promover uma cultura de excelência, responsabilização, aprendizagem contínua e inovação, fortalecendo os mecanismos de feedback e prestação de contas às comunidades e assegurando uma experiência de elevada qualidade para crianças, famílias, patrocinadores e demais partes interessadas.
- Experiência
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em gestão de programas, envolvimento de partes interessadas (stakeholder engagement), gestão de parcerias ou gestão de relacionamento com doadores, preferencialmente numa organização não-governamental (ONG) nacional ou internacional ou em contexto de desenvolvimento internacional.
Experiência comprovada na implementação, coordenação e gestão de programas de Child Patrocínio de Crianças, assegurando o cumprimento dos padrões programáticos, indicadores de desempenho e requisitos institucionais
Experiência na gestão de relacionamentos com comunidades, parceiros locais, autoridades governamentais e outras partes interessadas, promovendo a colaboração, a prestação de contas e o fortalecimento de parcerias estratégicas.
Experiência comprovada na gestão de orçamento de programas, incluindo planeamento, monitoria da execução orçamental, previsão financeira (forecasting), controlo de custos e prestação de contas, assegurando a conformidade com as políticas organizacionais e os requisitos dos doadores.
- Educação/Certificações
Licenciatura em Estudos de Desenvolvimento, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Gestão, Desenvolvimento Comunitário, Relações Internacionais ou outra área relevante para o desenvolvimento internacional.
Formação em Salvaguarda (Safeguarding), Protecção contra Exploração, Abuso e Assédio Sexual (PSEA), Protecção da Criança e Accountability to Affected Populations (AAP) constitui uma vantagem
Fluência em Português (falado e escrito) é obrigatória.
Bom domínio da língua inglesa (falada e escrita) será considerado uma vantagem, particularmente para comunicação com doadores, parceiros internacionais e utilização de sistemas e documentação institucional.
Bom domínio de, pelo menos, uma das línguas locais predominantes na Área Programática será considerado uma vantagem.
- Bons conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
Experiência na utilização de sistemas de gestão de programas, ERPs (por exemplo, Odoo) e plataformas de Monitoria e Avaliação será considerada uma vantagem
Salário Mensal:
- Vencimento Base Mensal: 2.180.00 USD
PROCESSO DE CANDIDATURA:
Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados Académicos para o e-mail:
- mozambique-recruitment@fh.org
; indicando no assunto: “Candidatura – Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores – Mecuburi”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Julho de 2026.
- Detalhes da Vaga
- No. de Vagas
- 1
- Empresa
- Food for the Hungry
- Local
- Mecubúri
- Data de Expiração
- 31/07/2026
- Nível Académico
- Licenciatura
- Categoria
- Ciências Sociais
- ,
- Gestão e Assessoria
- Fonte da Publicação