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Objetivo del Puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo al área contable, asegurando el adecuado registro, control y archivo de la información financiera y contable de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones fiscales, financieras y administrativas.

Funciones Principales

• Registrar y controlar documentos contables, facturas, recibos, comprobantes y partidas.
• Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias.
• Controlar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital de documentación contable.
• Elaborar reportes y auxiliares contables requeridos por la jefatura inmediata.
• Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y obligaciones tributarias.
• Verificar que la documentación cumpla con los requisitos legales y administrativos.
• Apoyar en inventarios y controles administrativos cuando sea requerido.
• Dar seguimiento a pagos, depósitos y movimientos financieros.
• Mantener confidencialidad sobre la información financiera de la empresa.
• Colaborar en auditorías internas y externas.
• Cumplir las políticas, procedimientos y reglamentos internos de la empresa.

Requisitos del Puesto

Formación Académica

• Técnico, o Licenciatura en contaduría pública, o carreras afines.

Experiencia

• Deseable de 1 año en puestos similares.

Conocimientos

• Manejo de paquetes de Office, especialmente Excel.
• Conocimientos básicos de contabilidad y legislación tributaria.
• Manejo de sistemas o software contable.
• Elaboración y control de archivos contables.

Habilidades y Competencias

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Responsabilidad y honestidad.
• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Manejo confidencial de la información.
• Proactividad y disposición de aprendizaje.

Condiciones del Puesto

• Trabajo administrativo y de oficina.
• Manejo constante de documentación y registros financieros.
• Disponibilidad para apoyo en cierres contables y fiscales cuando sea requerido.

Relaciones de Trabajo

Internas

• Gerencia Financiera
• Contabilidad
• Administración
• Compras y Bodega

Externas

• Bancos
• Proveedores
• Instituciones gubernamentales relacionadas al área financiera y tributaria.

¡Estamos contratando Asesor de Ventas!

En Talento Latinoamérica estamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas con enfoque comercial, capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos, para integrarse a una empresa del sector ferretero y construcción.

Descripción del puesto:

El Asesor de Ventas será responsable de gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales y potenciales, promoviendo la venta de productos y servicios de la empresa. Su labor estará enfocada en la prospección de clientes, visitas de campo, seguimiento comercial y cierre efectivo de negocios, garantizando una excelente experiencia de servicio y el cumplimiento de metas establecidas.

Funciones y responsabilidades:

• Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en campo.
• Dar seguimiento a la cartera de clientes actuales, fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.
• Realizar visitas comerciales para presentar productos, negociar condiciones y cerrar ventas.
• Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento postventa.
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y los indicadores de desempeño establecidos.
• Mantener actualizado el sistema CRM con información de clientes, negociaciones y seguimiento de oportunidades.
• Coordinar con las áreas internas para garantizar una correcta atención y entrega al cliente.
• Identificar necesidades del mercado y proponer estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de ventas.
• Brindar asesoría personalizada sobre productos relacionados con el rubro ferretero y construcción.
• Gestionar reportes de ventas y resultados comerciales para la jefatura inmediata.

Requisitos:

• Bachillerato finalizado o estudios universitarios.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas, idealmente en el rubro ferretero y construcción.
• Conocimiento de técnicas de negociación, prospección de clientes y ventas de campo.
• Indispensable poseer vehículo propio.
• Excelente manejo de CRM y herramientas de Office.
• Habilidad para trabajar bajo metas y orientación a resultados.

Se ofrece:

• Salario base de $550.
• Bono asegurado de $200 durante los primeros 3 meses.
• Comisiones por metas alcanzadas.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.

Si cuentas con experiencia comercial y deseas formar parte de un equipo sólido y orientado al éxito, te invitamos a postularte.

¡Estamos contratando Asesor de Ventas!

En Talento Latinoamérica estamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas con enfoque comercial, capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos, para integrarse a una empresa del sector ferretero y construcción.

Descripción del puesto:

El Asesor de Ventas será responsable de gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales y potenciales, promoviendo la venta de productos y servicios de la empresa. Su labor estará enfocada en la prospección de clientes, visitas de campo, seguimiento comercial y cierre efectivo de negocios, garantizando una excelente experiencia de servicio y el cumplimiento de metas establecidas.

Funciones y responsabilidades:

• Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en campo.
• Dar seguimiento a la cartera de clientes actuales, fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.
• Realizar visitas comerciales para presentar productos, negociar condiciones y cerrar ventas.
• Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento postventa.
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y los indicadores de desempeño establecidos.
• Mantener actualizado el sistema CRM con información de clientes, negociaciones y seguimiento de oportunidades.
• Coordinar con las áreas internas para garantizar una correcta atención y entrega al cliente.
• Identificar necesidades del mercado y proponer estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de ventas.
• Brindar asesoría personalizada sobre productos relacionados con el rubro ferretero y construcción.
• Gestionar reportes de ventas y resultados comerciales para la jefatura inmediata.

Requisitos:

• Bachillerato finalizado o estudios universitarios.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas, idealmente en el rubro ferretero y construcción.
• Conocimiento de técnicas de negociación, prospección de clientes y ventas de campo.
• Indispensable poseer vehículo propio.
• Excelente manejo de CRM y herramientas de Office.
• Habilidad para trabajar bajo metas y orientación a resultados.

Se ofrece:

• Salario base de $550.
• Bono asegurado de $200 durante los primeros 3 meses.
• Comisiones por metas alcanzadas.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.

Si cuentas con experiencia comercial y deseas formar parte de un equipo sólido y orientado al éxito, te invitamos a postularte.

Asesor de Ventas de Campo – Ilobasco, El Salvador

Objetivo del puesto

Buscamos un Asesor de Ventas de Campo orientado al logro de resultados, responsable de desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes del sector ferretero y de construcción, identificando nuevas oportunidades de negocio, incrementando la cartera de clientes y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa.

Funciones y responsabilidades

• Prospectar y desarrollar nuevos clientes dentro de la zona asignada.
• Realizar visitas de campo de manera continua para identificar oportunidades de negocio y brindar atención personalizada.
• Mantener y fortalecer la relación comercial con clientes actuales, garantizando un servicio de excelencia.
• Promover y comercializar el portafolio de productos de la empresa, asesorando a los clientes según sus necesidades.
• Elaborar cotizaciones y dar seguimiento oportuno a las oportunidades de venta hasta su cierre.
• Negociar condiciones comerciales de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa.
• Cumplir con los indicadores de ventas, cobertura, visitas y crecimiento de cartera.
• Gestionar y actualizar la información de clientes, oportunidades y actividades comerciales en el sistema CRM.
• Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Monitorear el comportamiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector para generar propuestas comerciales.
• Coordinar con las áreas internas el seguimiento de pedidos, entregas y requerimientos de los clientes.
• Elaborar reportes de gestión comercial y resultados de ventas.

Requisitos

• Bachillerato finalizado o estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector ferretero, construcción o consumo masivo.
• Experiencia comprobable en ventas de campo y prospección de clientes.
• Conocimiento en técnicas de negociación, cierre de ventas y desarrollo de cartera.
• Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office.
• Indispensable contar con vehículo propio.
• Disponibilidad para desempeñar un puesto 100% en campo, realizando visitas constantes a clientes dentro de la zona asignada.
• Licencia de conducir vigente.
• Excelente habilidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Persona organizada, proactiva y enfocada en el cumplimiento de metas comerciales.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Negociación efectiva.
• Comunicación asertiva.
• Organización y planificación.
• Servicio al cliente.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.

Se ofrece

• Salario base de $550 mensuales.
• Bono garantizado de $200 durante los primeros tres meses.
• Depreciación de vehículo.
• Combustible.
• Comisiones por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua.

Asesor de Ventas de Campo – Santa Rosa de Lima, El Salvador

Objetivo del puesto

Buscamos un Asesor de Ventas de Campo orientado al logro de resultados, responsable de desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes del sector ferretero y de construcción, identificando nuevas oportunidades de negocio, incrementando la cartera de clientes y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa.

Funciones y responsabilidades

• Prospectar y desarrollar nuevos clientes dentro de la zona asignada.
• Realizar visitas de campo de manera continua para identificar oportunidades de negocio y brindar atención personalizada.
• Mantener y fortalecer la relación comercial con clientes actuales, garantizando un servicio de excelencia.
• Promover y comercializar el portafolio de productos de la empresa, asesorando a los clientes según sus necesidades.
• Elaborar cotizaciones y dar seguimiento oportuno a las oportunidades de venta hasta su cierre.
• Negociar condiciones comerciales de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa.
• Cumplir con los indicadores de ventas, cobertura, visitas y crecimiento de cartera.
• Gestionar y actualizar la información de clientes, oportunidades y actividades comerciales en el sistema CRM.
• Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Monitorear el comportamiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector para generar propuestas comerciales.
• Coordinar con las áreas internas el seguimiento de pedidos, entregas y requerimientos de los clientes.
• Elaborar reportes de gestión comercial y resultados de ventas.

Requisitos

• Bachillerato finalizado o estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector ferretero, construcción o consumo masivo.
• Experiencia comprobable en ventas de campo y prospección de clientes.
• Conocimiento en técnicas de negociación, cierre de ventas y desarrollo de cartera.
• Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office.
• Indispensable contar con vehículo propio.
• Disponibilidad para desempeñar un puesto 100% en campo, realizando visitas constantes a clientes dentro de la zona asignada.
• Licencia de conducir vigente.
• Excelente habilidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Persona organizada, proactiva y enfocada en el cumplimiento de metas comerciales.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Negociación efectiva.
• Comunicación asertiva.
• Organización y planificación.
• Servicio al cliente.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.

Se ofrece

• Salario base de $550 mensuales.
• Bono garantizado de $200 durante los primeros tres meses.
• Depreciación de vehículo.
• Combustible.
• Comisiones por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua.

Ubicación: Suchitoto

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta recaudación, resguardo y entrega de los fondos provenientes de las unidades de transporte público asignadas, asegurando un manejo responsable del efectivo y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.

Funciones

• Recaudar el dinero de las unidades de transporte público asignadas.
• Realizar remesas de los fondos recaudados.
• Efectuar depósitos de efectivo según los procedimientos establecidos.
• Llevar el control de caja y realizar arqueos cuando sea requerido.
• Registrar el ingreso de efectivo en los formatos correspondientes.
• Resguardar el dinero durante el proceso de recolección y entrega.
• Cumplir con los procedimientos internos de manejo de fondos.

Requisitos

• Bachiller graduado.
• Experiencia mínima de 1 año en caja, cobros, recaudación o manejo de efectivo.
• Conocimiento en elaboración de remesas y depósitos bancarios.
• Manejo básico de registros administrativos.
• Disponibilidad para laborar en San Martín o Suchitoto.
• Disponibilidad de horarios.

Competencias

• Honestidad e integridad.
• Alto sentido de responsabilidad.
• Organización.
• Atención al detalle.
• Manejo confidencial de información y valores.
• Puntualidad.
• Orientación al cumplimiento de procedimientos.

Ubicación: San Martín

Objetivo del puesto

Realizar el diagnóstico, reparación, enderezado y pintura de unidades de transporte público, garantizando acabados de calidad, el adecuado funcionamiento de la carrocería y el cumplimiento de las normas de seguridad ocupacional.

Funciones

• Diagnosticar daños en la carrocería de los vehículos.
• Reparar vehículos dañados por colisiones o desperfectos.
• Realizar trabajos de enderezado de chasis y carrocería.
• Sustituir y ajustar piezas cuando sea necesario.
• Preparar superficies para pintura y aplicar acabados.
• Mantener limpias y en buen estado las herramientas y el área de trabajo.
• Utilizar correctamente el equipo de protección personal.
• Reportar al supervisor los materiales utilizados, trabajos realizados y cualquier daño adicional detectado.

Requisitos

• Bachiller o técnico en Mecánica Automotriz, Enderezado y Pintura o carreras afines (deseable).
• Experiencia mínima de 2 años en enderezado y pintura automotriz.
• Conocimiento en reparación de carrocería y chasis.
• Experiencia en reemplazo y ajuste de piezas.
• Manejo de herramientas y equipos especializados.
• Conocimiento en normas de seguridad ocupacional.
• Disponibilidad para laborar en el Plantel San Martín.
• Disponibilidad de horarios.

Competencias

• Responsabilidad.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Organización.
• Proactividad.
• Orientación a la calidad.
• Compromiso con la seguridad laboral.

Perfil: Auxiliar de Mantenimiento y Limpieza

Objetivo del puesto

Garantizar la limpieza, orden y adecuado mantenimiento de las instalaciones, contribuyendo a un ambiente seguro, higiénico y agradable para colaboradores y visitantes.

Funciones principales

• Realizar limpieza general de oficinas, áreas comunes, baños y espacios asignados.
• Ejecutar tareas de mantenimiento básico (cambio de focos, reparaciones menores, revisión de instalaciones).
• Manejo adecuado de productos e insumos de limpieza.
• Control y reposición de suministros (papel higiénico, jabón, bolsas de basura, etc.).
• Recolección y correcta disposición de desechos.
• Apoyo en la preparación de salas para reuniones o actividades internas.
• Reportar daños o requerimientos de mantenimiento mayor.

Requisitos

• Educación básica completa (deseable).
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en limpieza o mantenimiento.
• Conocimiento básico en uso de herramientas y productos de limpieza.
• Buena condición física.
• Disponibilidad de horario.

Competencias clave

• Responsabilidad
• Orden y atención al detalle
• Proactividad
• Puntualidad
• Trabajo en equipo
• Actitud de servicio

¡Estamos contratando Asesor de Ventas!

En Talento Latinoamérica estamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas con enfoque comercial, capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos, para integrarse a una empresa del sector ferretero y construcción.

Descripción del puesto:

El Asesor de Ventas será responsable de gestionar y fortalecer la relación con clientes actuales y potenciales, promoviendo la venta de productos y servicios de la empresa. Su labor estará enfocada en la prospección de clientes, visitas de campo, seguimiento comercial y cierre efectivo de negocios, garantizando una excelente experiencia de servicio y el cumplimiento de metas establecidas.

Funciones y responsabilidades:

• Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en campo.
• Dar seguimiento a la cartera de clientes actuales, fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.
• Realizar visitas comerciales para presentar productos, negociar condiciones y cerrar ventas.
• Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y seguimiento postventa.
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y los indicadores de desempeño establecidos.
• Mantener actualizado el sistema CRM con información de clientes, negociaciones y seguimiento de oportunidades.
• Coordinar con las áreas internas para garantizar una correcta atención y entrega al cliente.
• Identificar necesidades del mercado y proponer estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de ventas.
• Brindar asesoría personalizada sobre productos relacionados con el rubro ferretero y construcción.
• Gestionar reportes de ventas y resultados comerciales para la jefatura inmediata.

Requisitos:

• Bachillerato finalizado o estudios universitarios.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas, idealmente en el rubro ferretero y construcción.
• Conocimiento de técnicas de negociación, prospección de clientes y ventas de campo.
• Indispensable poseer vehículo propio.
• Excelente manejo de CRM y herramientas de Office.
• Habilidad para trabajar bajo metas y orientación a resultados.

Se ofrece:

• Salario base de $550.
• Bono asegurado de $200 durante los primeros 3 meses.
• Comisiones por metas alcanzadas.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.