Un currículum sirve para que alguien decida en pocos segundos si vale la pena leerte con calma.
Lo que no puede faltar
- Nombre y contacto. Teléfono con WhatsApp y un correo profesional.
- Ubicación. Distrito y ciudad. Importa por el traslado, sobre todo en Lima.
- Experiencia. Empresa, cargo, fechas y qué hacías en concreto.
- Formación. Título e institución. Técnico, universitario, diplomados.
- Certificaciones vigentes. En varios sectores son lo primero que miran.
- Idiomas con nivel real. Principalmente inglés.
Lo que conviene dejar fuera
Número de DNI completo, estado civil, número de hijos. No aportan a la decisión.
Los filtros automáticos
Muchas empresas medianas y grandes usan sistemas que leen texto plano. Eso implica:
- Formato simple, sin tablas ni columnas
- Usar las palabras exactas de la convocatoria
- Evitar gráficos e infografías
Las certificaciones en minería y construcción
Si trabajas o quieres trabajar en esos sectores, las certificaciones de seguridad van arriba y con fecha de vigencia.
Una certificación vencida resta más de lo que suma, porque sugiere que no se mantuvo.
El quechua y el aimara
Si los hablas, menciónalos. En atención al público, salud, educación y proyectos con comunidades son una competencia laboral concreta.
Describe lo que hacías
"Asistente de operaciones" dice poco. "Coordinaba el despacho de 40 rutas diarias, controlaba el inventario en SAP y reportaba indicadores semanales a gerencia" dice mucho más.
Cuando puedas, usa números.
Una página alcanza
Salvo que tengas más de diez años de trayectoria, una página bien aprovechada rinde más que tres a medio llenar.
Mantenlo al día
Un perfil completo hace que te encuentren en las búsquedas de las empresas, incluso cuando no estás buscando activamente.