Descripción de puesto: Especialista en marketing en Perú
Funciones, requisitos, preguntas de entrevista y una plantilla lista para publicar tu vacante hoy.
Resumen del puesto
Hace que los clientes correctos conozcan la empresa y den el paso de comprar o pedir información. Planifica campañas, administra el presupuesto publicitario, coordina contenidos y mide qué funciona. Su aporte no se mide en publicaciones ni en seguidores, sino en prospectos y ventas atribuibles a un costo que el negocio puede sostener en el tiempo.
Funciones principales
- Diseñar el plan de marketing con objetivos medibles, público definido, canales y presupuesto
- Crear y optimizar campañas pagadas en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas según el público
- Planificar el calendario de contenidos para redes sociales, blog y correo electrónico
- Redactar textos publicitarios y coordinar con diseño las piezas gráficas y audiovisuales
- Administrar el sitio web y sus páginas de aterrizaje, cuidando el posicionamiento en buscadores
- Medir resultados con Google Analytics y los paneles de cada plataforma, y reportar el costo por prospecto
- Gestionar campañas de correo y automatizaciones para nutrir prospectos hasta que estén listos para ventas
- Coordinar con el equipo comercial la calidad de los prospectos entregados y ajustar la segmentación
- Investigar a la competencia y las tendencias del mercado para proponer nuevas acciones
Requisitos típicos
- Título o estudios avanzados en marketing, comunicaciones, publicidad o carrera afín
- Experiencia de dos años o más ejecutando campañas con presupuesto propio y resultados medibles
- Manejo comprobable de Meta Ads, Google Ads y Google Analytics
- Redacción publicitaria sólida y ortografía impecable
- Conocimiento práctico de SEO, correo masivo y alguna herramienta de CRM o automatización
- Portafolio o casos con métricas reales de campañas anteriores
Habilidades clave
Plantilla de vacante lista para copiar
Cambia los campos entre corchetes por los datos de tu empresa.
Especialista en marketing — [Nombre de la empresa]
En [Nombre de la empresa] buscamos un/a especialista en marketing para liderar nuestra estrategia de captación de clientes desde [Ciudad]. Estará a cargo de campañas, contenidos y medición de resultados, en coordinación directa con ventas. Ofrecemos autonomía, presupuesto para ejecutar y un equipo abierto a probar ideas nuevas.
Responsabilidades
- Diseñar el plan de marketing con objetivos medibles, público definido, canales y presupuesto
- Crear y optimizar campañas pagadas en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas según el público
- Planificar el calendario de contenidos para redes sociales, blog y correo electrónico
- Redactar textos publicitarios y coordinar con diseño las piezas gráficas y audiovisuales
- Administrar el sitio web y sus páginas de aterrizaje, cuidando el posicionamiento en buscadores
- Medir resultados con Google Analytics y los paneles de cada plataforma, y reportar el costo por prospecto
- Gestionar campañas de correo y automatizaciones para nutrir prospectos hasta que estén listos para ventas
- Coordinar con el equipo comercial la calidad de los prospectos entregados y ajustar la segmentación
- Investigar a la competencia y las tendencias del mercado para proponer nuevas acciones
Requisitos
- Título o estudios avanzados en marketing, comunicaciones, publicidad o carrera afín
- Experiencia de dos años o más ejecutando campañas con presupuesto propio y resultados medibles
- Manejo comprobable de Meta Ads, Google Ads y Google Analytics
- Redacción publicitaria sólida y ortografía impecable
- Conocimiento práctico de SEO, correo masivo y alguna herramienta de CRM o automatización
- Portafolio o casos con métricas reales de campañas anteriores
Ofrecemos
- Sueldo: [Sueldo]
- Beneficios: [Beneficios]
- Lugar de trabajo: [Ciudad]
¿Te interesa esta vacante? Postúlate hoy.
Cómo contratar un/a especialista en marketing
Definir generalista o especialista
Una persona sola rara vez domina publicidad pagada, diseño, video, SEO y redacción. Conviene decidir qué es lo indispensable para el negocio y pedir eso, en vez de publicar una lista imposible de cumplir.
Pedir casos con cifras
Un portafolio de piezas bonitas no demuestra resultados. Lo útil es pedir un caso con presupuesto, costo por prospecto y ventas generadas, y preguntar qué hizo exactamente la persona en esa campaña.
Revisar una cuenta real
Mostrar en la entrevista una campaña propia o un reporte de analítica y pedir un diagnóstico de diez minutos distingue rápido a quien sabe leer datos de quien solo publica contenido.
Aclarar presupuesto y recursos
El perfil adecuado cambia mucho según exista o no presupuesto para anuncios, apoyo de diseño y sitio web propio. Decirlo con franqueza en el proceso evita contratar a alguien acostumbrado a recursos que no habrá.
Evaluar la relación con ventas
Buena parte del roce interno nace de prospectos que ventas considera malos. Conviene preguntar cómo coordinó la persona con el área comercial y cómo midió la calidad de lo que entregaba.
Preguntas de entrevista para especialista en marketing
¿Podrías contar la campaña de mejor resultado que manejaste, con presupuesto y cifras?
Qué buscar: Datos concretos de inversión, costo por resultado y ventas, y claridad sobre su rol personal.
¿Qué hiciste cuando una campaña no dio los resultados esperados?
Qué buscar: Diagnóstico ordenado: público, mensaje, oferta, página de destino; y decisiones tomadas con datos.
¿Cómo repartirías un presupuesto mensual limitado entre canales para nuestro negocio?
Qué buscar: Que pregunte por el cliente y los objetivos antes de repartir, y que justifique cada canal.
¿Qué métricas reportabas a gerencia y cuáles revisabas solo para optimizar?
Qué buscar: Distinción entre métricas de negocio, como ventas y costo de adquisición, y métricas de vanidad.
¿Cómo mediste si los prospectos generados terminaban convirtiéndose en ventas?
Qué buscar: Seguimiento más allá del formulario: CRM, coordinación con ventas, atribución aunque sea básica.
¿Qué harías en los primeros treinta días en una empresa sin historial de marketing?
Qué buscar: Diagnóstico, entrevistas a ventas y clientes, medición instalada y pruebas pequeñas antes de gastar fuerte.
¿Cómo manejaste un comentario negativo que empezó a difundirse en redes sociales?
Qué buscar: Respuesta rápida y serena, coordinación interna y criterio para no avivar el problema.
¿Qué prueba A/B hiciste recientemente y qué decisión tomaste con el resultado?
Qué buscar: Cultura de experimentación: hipótesis clara, una sola variable y una conclusión aplicada.
Filtra mejor con el ATS de Saplic
Publicar es el primer paso. El sistema de reclutamiento de Saplic ordena todo lo que viene después.
Gratis, sin tarjeta de crédito
Vacantes abiertas de especialista en marketing en Perú
coordinador/a de márketing - Redes Sociales y Contenido Digital🏢 INVERSIONES JACK PERU E.I.R.L.📍 Chiclayo, Perú💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Informática y Telecomunicaciones
Supervisor de Visual y Mercadeo / Arequipa🏢 Estilos S.R.L.📍 Arequipa, Perú💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Mercadotecnia, Publicidad y Comunicación
Asistente De Atención Al Cliente y Marketing - Experiencia en el rubro🏢 AGUILA PREMIUM S.R.L.📍 La Victoria, Perú💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Atención al Cliente y Call Center
Content Manager Arequipa - Marketing Digital Publicidad🏢 TAC Digital📍 Arequipa, Perú💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Mercadotecnia, Publicidad y Comunicación
Marketing / Redes - Jaen / Cajamarca🏢 LG NUEVO HORIZONTE E.I.R.L.📍 Jaen, Perú💼 Presencial⏰ Tiempo Completo📋 Contrato de Trabajo Indefinido🏷️ Ventas
Puestos relacionados
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos se piden para un/a especialista en marketing en Perú?
Los más habituales en las vacantes son: título o estudios avanzados en marketing, comunicaciones, publicidad o carrera afín; experiencia de dos años o más ejecutando campañas con presupuesto propio y resultados medibles; manejo comprobable de Meta Ads, Google Ads y Google Analytics.
¿Conviene contratar un/a especialista en marketing o una agencia?
Una agencia aporta equipo variado y ejecución rápida, pero atiende varias cuentas a la vez. Alguien interno conoce el negocio a fondo y reacciona el mismo día. Para muchas empresas pequeñas funciona una persona interna que dirige la estrategia y contrata por proyecto el diseño, el video o el desarrollo web.
¿Qué prueba práctica se le puede pedir a un/a especialista en marketing?
Un caso acotado y realista: proponer una campaña para un producto de la empresa con público, mensaje, canales y forma de medirla, en una página. Conviene limitar el tiempo y no pedir trabajo completo sin pago; se evalúa el razonamiento, no la producción de piezas.
¿Cuánto cuesta publicar una vacante de especialista en marketing en Saplic?
Nada. Publicar la vacante es gratis y no pide tarjeta de crédito. También es gratis el sistema de reclutamiento para ordenar a las personas que aplican.
Publica tu vacante de especialista en marketing hoy
Gratis, sin tarjeta de crédito
Publicar esta vacante gratis