Si hay una cosa que conviene entender del derecho laboral panameño, es la diferencia entre prima de antigüedad e indemnización. Se confunden todo el tiempo, y esa confusión hace que mucha gente deje plata sobre la mesa.
La prima de antigüedad (artículo 224)
Es una semana de salario por cada año trabajado, y se paga en toda terminación de un contrato indefinido: renuncia voluntaria, despido justificado, despido injustificado, mutuo acuerdo. Sin importar la causa.
Está respaldada por la Ley 44 de 1995 y es, probablemente, la prestación que menos se reclama simplemente porque muchos trabajadores creen que al renunciar no les corresponde nada.
Cómo se calcula
El salario semanal sale de dividir el salario mensual entre 4,3333. Ese resultado se multiplica por los años completos de servicio.
La base de cálculo es el mayor entre el promedio de los últimos seis meses y el salario de los últimos treinta días. Y acá hay un detalle que juega a tu favor: como en Panamá el pago de vacaciones se considera salario, si disfrutaste vacaciones en esos últimos seis meses, eso eleva el promedio.