Por Equipo SaplicPublicado el 11/08/2026Actualizado el 12/08/2026
El sistema nicaragüense acumula dos días y medio por cada mes. Al año son treinta días, y no se pierden.
Información orientativa
Los montos y plazos de esta guía pueden cambiar por ley. Verificá siempre la fecha de actualización y las fuentes oficiales citadas abajo. Para un caso concreto, consultá al Ministerio de Trabajo o a un profesional.
Las vacaciones en Nicaragua están en los artículos 76 a 82 de la Ley 185, y funcionan con una lógica de acumulación mensual.
Cómo se acumulan
Dos días y medio por cada mes trabajado. Al completar el año son treinta días de descanso.
Esa acumulación mensual hace fácil saber cuánto llevás: seis meses son quince días, nueve meses son veintidós días y medio.
Hay un mínimo
No se generan vacaciones en menos de seis meses de trabajo continuo.
Vacaciones no gozadas
Se pagan en la liquidación, sin importar el motivo de la salida. Junto con el aguinaldo proporcional, forman la parte irrenunciable de cualquier finiquito nicaragüense.
Un detalle sobre el INSS
A diferencia del aguinaldo y de la indemnización, las vacaciones sí cotizan al INSS. En una liquidación, el 7 % se descuenta principalmente de este rubro.
Saberlo evita sorpresas: si en tu finiquito ves un descuento del INSS, debería estar aplicado sobre las vacaciones, no sobre el aguinaldo ni la indemnización.
Son para descansar
La finalidad legal es el descanso efectivo. El pago en dinero está previsto para cuando termina la relación laboral, no como práctica corriente mientras seguís trabajando.
Llevá tu registro
Si la empresa no lleva control formal de los días gozados, llevá el tuyo. En un reclamo, eso puede ser lo que determine cuántos días te deben.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones acumulo?
Dos días y medio por cada mes trabajado, lo que da treinta días al completar el año.
¿Desde cuándo se generan vacaciones?
No se generan en menos de seis meses de trabajo continuo. A partir de ahí, la acumulación es mensual.
¿Pierdo las vacaciones si renuncio?
No. Las vacaciones no gozadas se pagan en la liquidación sin importar el motivo de la salida.
¿Las vacaciones pagan INSS?
Sí, a diferencia del aguinaldo y la indemnización. En una liquidación, el 7 % se descuenta principalmente de este rubro.
¿Pueden pagarme las vacaciones en vez de dármelas?
La finalidad legal es el descanso. El pago en dinero está previsto para cuando termina la relación laboral.