La afiliación al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social es obligatoria para todo trabajador en relación de dependencia, desde el primer día.
Lo que sale de tu salario
La cuota laboral es del 7 % sobre el salario. Se descuenta directamente y el empleador debe enterarla al INSS junto con su propio aporte patronal, que es considerablemente mayor.
Sobre qué se aplica y sobre qué no
Este punto genera muchos errores en las liquidaciones:
Sí cotiza: el salario ordinario y las vacaciones proporcionales
No cotiza: el aguinaldo ni la indemnización por antigüedad
Si te descontaron INSS del aguinaldo o de la indemnización, el cálculo está mal.
Qué cubre
Enfermedad y maternidad. Atención médica y subsidios.
Invalidez, vejez y muerte. Tu pensión y la protección de tus dependientes.
Riesgos profesionales. Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Verificá que te coticen
Que el descuento aparezca en tu colilla no significa que el empleador lo haya enterado al INSS.
Podés consultar tu situación con tu número de asegurado en los canales del INSS. Si aparecen semanas o meses sin cotizar mientras trabajabas, hay un problema: sin cotizaciones registradas no acumulás semanas para pensión y podés quedar sin cobertura.
Si no te tienen inscrito
Trabajar sin estar inscrito en el INSS te deja sin atención médica, sin subsidios y sin acumular pensión. Podés denunciarlo tanto ante el INSS como ante el MITRAB.
Si trabajás por servicios
Si te contrataron por servicios profesionales pero cumplís horario, recibís órdenes y trabajás en exclusiva, es probable que sea una relación laboral encubierta.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan para el INSS?
El 7 % del salario como cuota laboral. El empleador aporta además su propia cuota patronal, que es considerablemente mayor.
¿El aguinaldo paga INSS?
No. El aguinaldo y la indemnización por antigüedad están exentos. Sí cotizan el salario ordinario y las vacaciones proporcionales.
¿Cómo verifico que me están cotizando?
Consultando tu situación con tu número de asegurado en los canales del INSS. Que el descuento aparezca en la colilla no garantiza que lo hayan enterado.
¿Qué pasa si hay semanas sin cotizar?
No acumulás semanas para pensión y podés quedar sin cobertura médica. Se puede denunciar ante el INSS y ante el MITRAB.
¿Qué cubre el INSS?
Enfermedad y maternidad, invalidez, vejez y muerte, y riesgos profesionales por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.