Artículo 45: por qué alguien con 20 años cobra lo mismo que uno con 6
Por Equipo SaplicPublicado el 11/08/2026Actualizado el 12/08/2026
La indemnización nicaragüense tiene un tope de cinco meses. Entender cómo se acumula evita sorpresas en la liquidación.
Información orientativa
Los montos y plazos de esta guía pueden cambiar por ley. Verificá siempre la fecha de actualización y las fuentes oficiales citadas abajo. Para un caso concreto, consultá al Ministerio de Trabajo o a un profesional.
La indemnización por antigüedad del artículo 45 de la Ley 185 es el rubro que más plata mueve en una liquidación nicaragüense, y también el que más se malinterpreta.
Cómo se acumula
Primeros tres años: un mes de salario por cada año
A partir del cuarto año: veinte días de salario por cada año
Pero hay dos límites que cambian todo: un mínimo de un mes y un máximo de cinco meses.
El tope
Ese máximo de cinco meses se alcanza relativamente rápido. Por eso alguien con seis años y alguien con veinte reciben lo mismo por este concepto.
El tope aplica solo cuando la suma total de días supera los 150 —es decir, cinco meses de treinta días—. Un error de las empresas es aplicarlo antes de tiempo.
Un ejemplo
Alguien con C$12.000 mensuales y cuatro años exactos, despedido sin causa justa:
Salario diario: 12.000 ÷ 30 = C$400
Primeros 3 años: 3 × C$12.000 = C$36.000
Cuarto año: 20 × C$400 = C$8.000
Total: C$44.000
A eso se suman el aguinaldo proporcional y las vacaciones acumuladas.
Cuándo aplica
Por despido sin justa causa desde el primer año. Y también por renuncia, pero solo a partir de los tres años de trabajo continuo.
Esa segunda parte es importante y poco conocida: en Nicaragua, renunciar después de tres años puede generar indemnización.
Está exenta de descuentos
La indemnización del artículo 45 está exenta del INSS y del IR. Descontarle el 7 % del INSS es incorrecto.
Los trabajadores del Estado
Tienen reglas propias de indemnización, distintas del régimen privado. La reforma de 2023 modificó específicamente ese régimen.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la indemnización por antigüedad?
Un mes de salario por cada uno de los primeros tres años, y veinte días por cada año a partir del cuarto, con un mínimo de un mes y un máximo de cinco.
¿Por qué alguien con 20 años cobra lo mismo que uno con 6?
Porque el artículo 45 fija un tope de cinco meses de salario. Una vez alcanzado, la antigüedad adicional no aumenta este rubro.
¿Me toca indemnización si renuncio?
Sí, pero solo a partir de los tres años de trabajo continuo. Es una particularidad nicaragüense poco conocida.
¿Le descuentan INSS a la indemnización?
No. La indemnización del artículo 45 está expresamente exenta del INSS y del Impuesto sobre la Renta.
¿Cuándo se aplica el tope de cinco meses?
Solo cuando la suma total de días supera los 150, es decir cinco meses de treinta días. Aplicarlo antes es un error de cálculo.