Payroll Officer

Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une entreprise opérant dans l’industrie , un Payroll Officer .

• Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences, arrêts maladie, acompte, etc.).
• Calculer, vérifier et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais impartis.
• Contrôler les éléments fixes et variables du salaire d’entrée à la sortie du collaborateur.
• Gérer les calculs complexes liés à l'environnement industriel (Primes de Rendement Collectif - PRC, primes de nuisance, majorations de nuit et de week-end).
•  Garantir la fiabilité du calcul des soldes de tout compte, indemnités de licenciement et départs en retraite.
• Valider les états de virements bancaires avant transmission à la Direction Financière
• Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations sociales périodiques (CNAS, IRG, etc.) dans le strict respect de la législation algérienne du travail.
• Maintenir une veille juridique et réglementaire constante pour anticiper les impacts sur le système de rémunération.
•  Fournir des données d'aide à la décision pour le DRH et le CODIR et participer aux simulations budgétaires annuelles.
• Participer activement au paramétrage et à la mise à jour du logiciel de paie (SIRH).
• Optimiser et automatiser les processus de remontée d'informations et réduire le taux d'erreur.

• Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité .
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans un secteur industriel avec des effectifs importants.
• Maîtrise absolue de la législation du travail et de la fiscalité des salaires (Algérie).
• Maîtrise les logiciels de paie et SIRH (paramétrage de rubriques de paie).
• Niveau avancé sur Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques pour le traitement de masse).