A ENAPOR – EMPRESA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DOS PORTOS faz saber que se encontra aberto um Concurso Externo nos termos abaixo indicados, para a seleção de 01 (um) Técnico Superior para exercer funções como Técnico de Gestão de Riscos , na Administração Central, em São Vicente. 1.
Atribuições Funcionais: Apoiar na implementação e monitorização da Política de Gestão de Risco e respetiva articulação com o Sistema de Controlo Interno;
Identificar, avaliar e atualizar periodicamente os riscos corporativos, em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
Elaborar e manter atualizada a Matriz de Riscos e Controlos, assegurando a coerência e a rastreabilidade da informação;
Apoiar na definição de metodologias, métricas e indicadores de risco, garantindo a fiabilidade e comparabilidade dos resultados;
Apoiar na elaboração de normas internas, regulamentos e manuais de gestão de risco;
Colaborar na elaboração dos relatórios anuais de gestão de risco e de sustentabilidade, em conformidade com as obrigações legais e normativas;
Acompanhar e monitorizar a implementação de planos de ação corretiva e preventiva, decorrentes de auditorias internas e externas;
Apoiar a integração da gestão de risco com o Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001) e o Sistema de Gestão da Segurança da Informação (ISO 27001);
Colaborar em ações de sensibilização e formação interna sobre cultura de risco e controlo interno;
Garantir a confidencialidade, integridade e atualização da informação de risco. 2.
Requisitos Necessários Formação: Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças ou áreas afins; preferencialmente com formação específica em Gestão de Risco (académica ou certificada).
Experiência: Experiência profissional relevante em Gestão de Risco, Auditoria Interna/Externa ou Controlo Interno (mínimo 3 anos, preferencialmente). 3.
Valoriza-se: Informática: Domínio avançado de Microsoft Office, especialmente Excel; conhecimento de ferramentas de análise de risco e de gestão documental.
Línguas: Inglês intermédio.
Conhecimentos adicionais: Familiaridade com normas ISO 31000, ISO 9001 e ISO 27001 será valorizada 4.
Documentos de suporte de Candidatura: Carta de motivação e Curriculum Vitae detalhado;
Comprovativo de experiência profissional;
Fotocópia de Diploma e/ou certificado de habilitações académicas reconhecidas em Cabo Verde;
Fotocópia do Bilhete de Identidade/Passaporte e Registo Criminal. 5 - Metodologia de Seleção: As etapas do processo consistirão em: Triagem curricular;
Análise e Avaliação curricular;
Aplicação de testes (psicotécnicos e de conhecimento);
Entrevistas de seleção.
A ENAPOR reserva-se ao direito de não selecionar nenhum candidato, caso não encontre um candidato que acredite reunir todas as condições necessárias para exercer o cargo.
Outras Informações importantes: As candidaturas devem ser enviadas através do endereço eletrónico recrutamento.cv@mundiconsulting.net devendo ser indicado no assunto a área a que o candidato pretende concorrer.
O prazo para envio das candidaturas termina às 16h00 do dia 05 de agosto de 2026 .
Para mais informações, consultar o site www.enapor.cv.
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