A Mundi Consulting Cabo Verde faz saber a todos os interessados que a Bolsa de Valores de Cabo Verde, S.A. (BVC), instituição de referência do mercado financeiro caboverdiano, pretende recrutar um(a) Técnico(a) Comercial, para integrar a sua equipa.
Principais Responsabilidades O(A) Técnico(a) Comercial será responsável por apoiar o desenvolvimento da atividade comercial da BVC, assegurando, entre outras, as seguintes responsabilidades: Participar na definição e na execução do plano comercial anual da BVC, incluindo a segmentação de mercado e a definição de metas;
Identificar e promover oportunidades de captação de novos emitentes, participantes de mercado e parceiros institucionais;
Estabelecer e manter relacionamento regular com empresas, investidores e demais stakeholders estratégicos;
Apoiar a estruturação e divulgação dos produtos e serviços da BVC junto do mercado;
Elaborar propostas comerciais e apresentações institucionais;
Colaborar na organização e dinamização de eventos, roadshows, workshops e ações de sensibilização do mercado;
Monitorizar tendências de mercado e identificar oportunidades de desenvolvimento de novos produtos ou serviços;
Apoiar a preparação de relatórios e indicadores relacionados com o desempenho comercial;
Assegurar o acompanhamento pós-contacto e a captação e consolidação de parceiros internacionais e institucionais;
Articular com os Departamentos de Operações de Mercado, Jurídico/Compliance e Sistemas de Tecnologias de Informação e demais áreas, sempre que necessário;
Executar outras tarefas inerentes à função, sempre que solicitadas pela chefia.
Perfil Pretendido Formação superior em Gestão, Finanças, Economia, Marketing ou áreas similares;
Experiência profissional mínima de três (3) anos em funções comerciais, desenvolvimento de negócio, relacionamento institucional ou áreas afins;
Conhecimento do funcionamento do mercado financeiro e enquadramento do mercado de valores mobiliários (valorizado);
Conhecimentos básicos de marketing estratégico e desenvolvimento de negócio;
Boa capacidade de análise, organização e interpretação de informação;
Excelentes competências de comunicação oral e escrita, negociação e relacionamento interpessoal;
Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Microsoft Office ou equivalentes);
Domínio da língua inglesa (preferencial);
Elevado sentido de responsabilidade, ética, discrição e compromisso institucional;
Capacidade de organização, gestão do tempo, adaptabilidade e orientação para resultados.
Documentos de Candidatura Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos: Carta de candidatura;
Curriculum Vitae detalhado;
Comprovativo de experiência profissional;
Certificado de habilitações académicas;
Documento de identificação;
Registo criminal;
Outros documentos considerados relevantes para apreciação da candidatura.
Prazo e Submissão de

Empresa em Cabo Verde.