Funciones de un Promotor de Ventas – Marca Protecto (Pinturas y Ferretería)
1. Promoción de productos:
Promover y asesorar a los clientes sobre la línea de pinturas y productos de la marca Protecto, explicando características, beneficios y usos adecuados.
2. Asesoría técnica:
Brindar orientación a clientes, maestros de obra, pintores y público en general sobre tipos de pintura, preparación de superficies, rendimiento y aplicación correcta de los productos.
3. Impulso de ventas:
Cumplir con metas de ventas establecidas, incentivando la rotación de los productos dentro de la ferretería o punto de venta.
4. Exhibición de productos:
Velar por el correcto acomodo, orden y visibilidad de los productos en el punto de venta, asegurando que las exhibiciones estén limpias, completas y atractivas.
5. Control de inventario:
Revisar constantemente el inventario de productos Protecto, reportar faltantes y coordinar reposiciones para evitar quiebres de stock.
6. Relación con el punto de venta:
Mantener una buena relación con encargados y personal de la ferretería para fortalecer la presencia de la marca.
7. Capacitación básica:
Apoyar en la capacitación del personal del punto de venta sobre los productos Protecto y sus ventajas competitivas.
8. Reporte de gestión:
Elaborar reportes de ventas, visitas, inventario y actividades realizadas en los puntos de venta asignados.
9. Análisis de competencia:
Identificar productos de la competencia, precios, promociones y oportunidades de mejora para fortalecer la presencia de la marca.
10. Activaciones y demostraciones:
Realizar demostraciones de productos, activaciones o dinámicas para atraer clientes y aumentar las ventas.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 a 2 años como promotor de ventas, preferiblemente en el sector de pinturas, ferreterías o construcción.
- Conocimiento en aplicaciones de pintura, recubrimientos o acabados.
- Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar por objetivos y en equipos multidisciplinarios.
- Bachillerato en educación media (deseable)
- Motocicleta propia indispensable.
Ofrecemos:
Atractivo salario base+ Comisiones+Combustble + Estabilidad y Crecimiento Laboral
Requisitos
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 22 y 55 años Conocimientos: Capacidad de asesorar, Orientación al cliente, Asesoría técnica, Ferretería, Preparación de superficies, Promoción, Punto de venta, Ventas, Pintura, Ventas de campo Licencias de conducir: motocicletas