600.00 US$ (Mensual) + Comisiones

Cumplir las metas de apertura de puntos de venta, cobertura geográfica, activación y productividad definidas por la Gerencia Comercial.

Identificar, prospectar y captar nuevos puntos de venta potenciales de acuerdo con la estrategia comercial de la empresa.

Realizar visitas comerciales para presentar el modelo de negocio, los productos y los beneficios de convertirse en aliado comercial.

Gestionar el proceso de afiliación de nuevos puntos de venta, verificando que la documentación requerida esté completa y correcta.

Coordinar la instalación, activación e implementación operativa de los nuevos puntos de venta junto con las áreas correspondientes.

Capacitar a los responsables y asesores del punto de venta en el uso de las plataformas, procesos comerciales, políticas de crédito y atención al cliente.

Asegurar que cada punto de venta cuente con el material POP, herramientas comerciales y recursos necesarios para iniciar operaciones.

Elaborar reportes periódicos sobre prospección, visitas, negociaciones, aperturas, productividad y cumplimiento de indicadores comerciales.

Monitorear el desempeño inicial de los nuevos puntos de venta e identificar oportunidades de crecimiento y mejora.

Mantener relaciones comerciales sólidas con los aliados, promoviendo la permanencia y el incremento de su productividad.

Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de expansión territorial.

Requisitos
Educación mínima: Educación Técnico/Profesional 3 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Capacidad de asesorar, Estrategias comerciales, Prospección de clientes, Punto de venta Licencias de conducir: automóviles / carros Disponibilidad de viajar: Si