Función Principal: Es el encargado (a) de asegurar el buen funcionamiento del supermercado en todas las áreas: ventas, merma, rotación de personal; entre otras, con el apoyo del equipo de trabajo.

Requisitos:

• Bachiller en Administración de empresas o carreras afín (deseable).
• Experiencia de un año en el área retail y manejo de personal.
• Nivel de Computación: Intermedio.
• Dominio de SAP (deseable).
• Disponibilidad para laborar horarios rotativos, fines de semana y días feriados.
• Residir en la zona (deseable).

Requisitos
Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Servicio al cliente