Gerente de Zona San Vicente - Empresa de Catálogo Vogue Corp El Salvador

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

Vogue Corp El Salvador requiere contratar una Supervisora de Zona para San Vicente (Líder de ventas, Líder de promotor de negocios), responsable de administrar y desarrollar la zona asignada como una unidad de negocio, asegurando el crecimiento sostenido de las ventas mediante la captación, activación, recompra y desarrollo de Distribuidoras independientes.

La posición requiere un perfil altamente comercial, orientado a resultados y con experiencia comprobable en trabajo de campo, con capacidad para prospectar, generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales y movilizar a las Distribuidoras hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos.

No se busca un perfil exclusivamente administrativo. La posición requiere presencia constante en campo (visita domiciliar) y capacidad comprobada para generar resultados comerciales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Planificar y ejecutar rutas de trabajo y visitas en campo.
• Prospectar y captar nuevas Distribuidoras mediante trabajo de campo y visitas casa por casa.
• Reactivar Distribuidoras inactivas y desarrollar la cartera asignada.
• Incrementar las ventas y la recompra de las Distribuidoras.
• Realizar seguimiento presencial, telefónico y mediante herramientas digitales.
• Dar seguimiento a pedidos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
• Capacitar, acompañar y desarrollar a las Distribuidoras en técnicas de venta y herramientas digitales.
• Analizar los resultados de la zona y establecer acciones para mejorar el desempeño.
• Dar seguimiento a la recuperación de cartera y cobros.
• Organizar y ejecutar actividades comerciales y de prospección en la zona.
• Identificar oportunidades de crecimiento por comunidades, colonias y subzonas.
• Mantener una relación cercana y de seguimiento con las Distribuidoras.
• Coordinar con las diferentes áreas internas las necesidades operativas y comerciales de la zona.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Experiencia, mínimo 1 año de experiencia comprobable en ventas de campo, venta directa o posiciones comerciales similares. Deseable que ya haya trabajado en otras líneas.
• Experiencia en prospección y captación de clientes.
• Experiencia trabajando con metas e indicadores comerciales.
• Experiencia realizando visitas y seguimiento en campo.
• Deseable experiencia en liderazgo, supervisión o desarrollo de equipos comerciales.

Formación académica

• Bachillerato completo como mínimo.
• Deseable formación universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o carreras afines.

Movilidad

• Licencia de conducir vigente.
• Vehículo propio indispensable.
• Disponibilidad para movilizarse constantemente dentro de la zona asignada.
• Disponibilidad para realizar trabajo predominantemente de campo.

COMPETENCIAS CRÍTICAS

La candidata deberá demostrar un nivel alto en las siguientes competencias:

1. Orientación a resultados: trabaja con metas claras y busca activamente el cumplimiento de objetivos.

2. Liderazgo y desarrollo de personas: capacidad para influir, acompañar, motivar y desarrollar a las Distribuidoras.

3. Proactividad comercial: identifica oportunidades y actúa sin esperar que los resultados lleguen por sí solos.

4. Comunicación: facilidad para relacionarse con diferentes tipos de personas.

5. Planificación y organización: administra adecuadamente rutas, visitas, cartera y prioridades.

6. Negociación y manejo de objeciones: capacidad para identificar necesidades y convertir oportunidades en resultados.

7. Resolución de problemas: capacidad para tomar decisiones y resolver situaciones directamente en campo.

8. Disciplina y seguimiento: mantiene continuidad hasta obtener el resultado esperado.

9. Adaptabilidad y tecnología: facilidad para utilizar sistemas, herramientas digitales y redes sociales.

10. Integridad y confiabilidad: manejo responsable de producto, documentación, pedidos y valores.

PERFIL PERSONAL REQUERIDO

Buscamos una persona:

• Dinámica, extrovertida y con facilidad para establecer relaciones.
• Con fuerte orientación comercial.
• Cómoda realizando trabajo de campo y visitas casa por casa.
• Persistente y con tolerancia al rechazo.
• Organizada y disciplinada.
• Con iniciativa para generar nuevas oportunidades.
• Capaz de trabajar con autonomía.
• Con facilidad para influir y desarrollar personas.
• Con capacidad para analizar resultados y modificar estrategias cuando sea necesario.
• Orientada a la acción y con capacidad para ejecutar rápidamente.
• Con disponibilidad para desplazarse constantemente dentro de la zona.
• Con disponibilidad para crear un equipo dentro de su zona (Vogue Corp, le permitirá tener apoyo por parte de la empresa, según vaya creciendo en resultados)

Vogue Corp El Salvador ofrece:

• Salario base competitivo.
• Esquema de remuneración variable por cumplimiento de diferentes metas comerciales.
• Combustible, de acuerdo con las políticas establecidas para la posición.
• Depreciación de vehículo, de acuerdo con las políticas de la empresa.
• Producto de demostración para facilitar la ejecución de actividades comerciales.
• Celular corporativo para el uso del sistema interno y herramientas relacionadas con la gestión de la zona.
• Papelería y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones.
• Asesoría constante en procesos.

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