Gerente de Producción (Industria Alimentaria) Bilingüe requerido (inglés/español) Turno de 1:30 p.m. a 10 p.m. Mesa, Arizona RESUMEN DEL TRABAJO: El Gerente de Producción es responsable de supervisar y coordinar directamente las actividades del turno de PM realizando la fabricación y empaque de los productos. Dirigirán y coordinarán todas las actividades relacionadas con la fabricación y el embalaje de productos, incluida la gestión de la eficiencia, la eficacia y la sostenibilidad de las operaciones. El gerente revisará los informes diarios, los pedidos de ventas y otros datos de rendimiento para medir la productividad, el logro de objetivos y para identificar las áreas que necesitan mejoras. El gerente garantizará el cumplimiento de las especificaciones del cliente, los estándares de calidad, la FDA, HACCP y otras regulaciones. El gerente garantizará la utilización efectiva y la preservación de los activos físicos de la empresa, así como la creación de un ambiente de trabajo positivo dentro del equipo que fomente la innovación al utilizar plenamente la sinergia de todos los empleados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO: Dirige y coordina las actividades de los empleados que participan en la fabricación y el embalaje del producto. Consulta con los supervisores para coordinar la producción de productos y actividades dentro o entre departamentos. Hace cumplir las normas de seguridad y saneamiento. Planifica y establece horarios de trabajo, asignaciones y secuencias de producción para cumplir con los objetivos de producción. Inspecciona materiales, productos o equipos para detectar defectos y mal funcionamiento. Observa el trabajo y monitorea los medidores, diales y otros indicadores para garantizar que los operadores cumplan con los estándares de producción. Lleva a cabo la capacitación de los empleados en las operaciones de los equipos o los procedimientos de trabajo y seguridad, y asigna a los empleados para que se capaciten con los líderes. Interpreta las especificaciones, las órdenes de trabajo y las políticas y procedimientos de la empresa para los empleados. Lee y analiza órdenes de trabajo, programas de producción y otros registros e informes para determinar los requisitos de producción y evalúa las estimaciones y salidas de producción actuales. Gestiona las quejas de los empleados y consulta con el gerente de la planta sobre la resolución. Recomienda e implementa medidas para motivar a los empleados y mejorar los métodos de producción, el rendimiento del equipo, la calidad del producto o la eficiencia. Recomienda y ejecuta acciones de los empleados, como la contratación, las evaluaciones y las promociones. Cumple con los estándares de seguridad alimentaria e implementa medidas y procesos para cumplir con las leyes, regulaciones y estándares. Apoya las auditorías externas e implementa medidas de mejora. Desarrolla relaciones constructivas y de cooperación con otros líderes senior. Actúa como enlace con Ventas para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente y ayudar a abordar las preocupaciones de los clientes. Supervisa el cumplimiento de HACCP, FDA, programas de seguridad y otras regulaciones dentro de las operaciones REQUISITO DE HABILIDADES CALIFICADAS: Debe poder leer, escribir y hablar inglés y español para apoyar mejor a nuestra población de empleados. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Preferiblemente una licenciatura en Negocios o un título similar. 5-7 años de experiencia, conocimientos y habilidades en la fabricación o envasado de productos alimenticios. Debe tener conocimientos y experiencia en seguridad alimentaria en áreas como FDA, GMP, SQF y HACCP. Debe tener conocimiento de los principios comerciales y de gestión involucrados en la asignación de recursos, específicamente con los principios y métodos de producción de alimentos, coordinación de personas y recursos. Debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas, para transmitir

Empresa en Estados Unidos.