Objetivo del Puesto
Asegurar que los asesores de nuevo ingreso y con menos de 2 meses en operación
alcancen productividad comercial en el menor tiempo posible, desarrollando habilidades,
hábitos de gestión y cierre que impacten directamente en las matrículas.

Funciones Principales
-Capacitación en oferta académica IEP Y UEM, CRM, tipificaciones y proceso de
matrícula.
-Capacitación en venta consultiva, manejo de objeciones y cierre.
-Coaching diario y role plays.
-Escucha y retroalimentación de llamadas.
-Seguimiento de productividad diaria.
-Identificación y corrección de cuellos de botella.
-Acompañamiento en cierres y recuperación de oportunidades.

Metas Atribuibles a Formación
Training: Objetivos según la cuota general
Evaluación de Desempeño
1. Productividad de nuevos ingresos
2. Seguimiento y coaching diario
3. Desarrollo de habilidades comerciales
4. Gestión operativa y seguimiento
5. Cumplimiento de forecast y productividad
Reporte Diario Obligatorio
Por cada asesor deberá reportar:
- Meta semanal
- Matrículas logradas
- Forecast
- Principal cuello de botella
- Acción implementada
- Resultado esperado Horario presencial
Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 horas.
Viernes de 8:00 a 17:30 horas.
Sábado de 9:00 a 13:00 horas.

Experiencia Requerida
Mínimo 1 año como Asesor Educativo en ventas de maestrías online.
Experiencia como Supervisor Comercial, Formador Comercial o Capacitador de equipos de ventas
educativas de maestrías online.
Conocimientos
CRM, venta consultiva, manejo de objeciones, cierre de ventas, capacitación comercial,
Excel intermedio-avanzado y PowerPoint.

Competencias
Empatía, liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, organización,
seguimiento y desarrollo de talento

Empresa en MX.