Empresa
Assistência médica
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Descrição :
Requisitos:
- Formação; Superior de Farmácia Concluído, com Especialização em Gestão Hospitalar ou área afim -Conhecimento: Sistema Integrado de Gestão Hospitalar; Informática (Excel intermediário); Normas de Segurança de Trabalho e Meio Ambiente, Biossegurança; - Registro em conselho ativo / regularizado; - Experiência anterior na função e no seguimento hospitalar.
Atividades:
Disseminar a cultura de segurança.
2.
Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais. 3.
Capacitar e treinar os colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na unidade , nas atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação.
4. Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas.
5.Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo, assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências 6.
Verificar quadro de funcionários diariamente - faltas /atestados; 7.
Verificar da distribuição dos rádios por mensageiros e condições de funcionamento; 8.
Resolver pendências operacionais referentes aos plantões; 9.
Acompanhar as passagens de plantão diariamente monitorando os relatos dos livros de registro; 10.
Acompanhamento da contagem dos medicamentos de alto-custo por plantão – análise de possíveis divergências; 11.
Verificar e encaminhar para o CPD a existência de ocorrências – falhas no sistema posthos e esthos; 12.
Verificar a existência de pendências nos pedidos e devoluções para pacientes no sistema esthos e posthos; 13.
Consolidar diariamente os Formulários Contagem Diária dos Indicadores das áreas de produção; 14.
Análisar o processo do gera pedido e preenchimento do formulário de divergências; 15.
Verificar e monitorar a realização da rotina para fornecimento da nutrição parenteral total NPT; 16.
Realizar o somatório diário das prescrições (plantão diurno e plantão noturno) para consolidação mensal; 17.
Monitorar a retirada e realizar planilhamento dos medicamentos vencidos/a vencer e danificados mesalmente; 18.
Realizar auditoria técnica nos arsenais, almoxarifados e carros de parada de todos os setores do hospital; 19.
Realizar monitoramento e supervisionar a realização das rotinas operacionais logísticas; 20.
Realizar cadastro e desbloqueio de itens novos junto ao setor de regras e negócios; 21.
Realizar integração de colaboradores novos e treinamento em rotinas operacionais em cada função; 22.
Acompanhar realização de inventários rotativos diários junto à coordenação; 23.
Promover o bom andamento do plantão por meio do cumprimento das normas e políticas da empresa.
Outras informações:
- Local de trabalho; Hospital Esperança Recife e Memorial - Escala de trabalho; Esperança Recife (12 x 60 - 07 às 19 h)
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país.
Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

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