Especialista de Gestión Territorial - Alajuela
Experiencia Mínima
3 años
Cierre de Postulaciones
📅 31/12/2026
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Descripción del Puesto
Objetivo del cargo Fortalecer las relaciones con actores clave y comunidades en las zonas de influencia de la organización, promoviendo entornos de confianza, colaboración y sostenibilidad. Será responsable de analizar el contexto social, anticipar riesgos y oportunidades, y facilitar espacios de diálogo alineados con los objetivos corporativos.
Responsabilidades principales Mapeo y análisis: Analizar el contexto social de las zonas de influencia para proponer acciones que gestionen riesgos y oportunidades.
Estrategia de relacionamiento: Diseñar y ejecutar planes de comunicación, diálogo y vinculación con comunidades, organizaciones y otros grupos de interés.
Atención al entorno: Atender y canalizar oportunamente los requerimientos, consultas o quejas de los actores externos.
Inversión Social: Apoyar la ejecución de programas de inversión social, voluntariado corporativo y proyectos de impacto comunitario.
Control y cumplimiento: Realizar el seguimiento a indicadores, presupuestos y planes de trabajo, garantizando el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad de la empresa.
Perfil requerido
Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Administración o áreas afines, con experiencia demostrable en sostenibilidad, gestión territorial, desarrollo comunitario o asuntos corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en negociación y manejo de entornos sociales complejos.
Competencias clave Comunicación estratégica y asertiva.
Negociación y resolución de conflictos.
Sensibilidad social y lectura del entorno territorial.
Planificación y gestión de proyectos (cronogramas y presupuestos).
Responsabilidades principales Mapeo y análisis: Analizar el contexto social de las zonas de influencia para proponer acciones que gestionen riesgos y oportunidades.
Estrategia de relacionamiento: Diseñar y ejecutar planes de comunicación, diálogo y vinculación con comunidades, organizaciones y otros grupos de interés.
Atención al entorno: Atender y canalizar oportunamente los requerimientos, consultas o quejas de los actores externos.
Inversión Social: Apoyar la ejecución de programas de inversión social, voluntariado corporativo y proyectos de impacto comunitario.
Control y cumplimiento: Realizar el seguimiento a indicadores, presupuestos y planes de trabajo, garantizando el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad de la empresa.
Perfil requerido
Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Administración o áreas afines, con experiencia demostrable en sostenibilidad, gestión territorial, desarrollo comunitario o asuntos corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en negociación y manejo de entornos sociales complejos.
Competencias clave Comunicación estratégica y asertiva.
Negociación y resolución de conflictos.
Sensibilidad social y lectura del entorno territorial.
Planificación y gestión de proyectos (cronogramas y presupuestos).
Ubicación
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