A convenir Objetivo del cargo Fortalecer las relaciones con actores clave y comunidades en las zonas de influencia de la organización, promoviendo entornos de confianza, colaboración y sostenibilidad. Será responsable de analizar el contexto social, anticipar riesgos y oportunidades, y facilitar espacios de diálogo alineados con los objetivos corporativos. Responsabilidades principales Mapeo y análisis: Analizar el contexto social de las zonas de influencia para proponer acciones que gestionen riesgos y oportunidades. Estrategia de relacionamiento: Diseñar y ejecutar planes de comunicación, diálogo y vinculación con comunidades, organizaciones y otros grupos de interés. Atención al entorno: Atender y canalizar oportunamente los requerimientos, consultas o quejas de los actores externos. Inversión Social: Apoyar la ejecución de programas de inversión social, voluntariado corporativo y proyectos de impacto comunitario. Control y cumplimiento: Realizar el seguimiento a indicadores, presupuestos y planes de trabajo, garantizando el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad de la empresa. Perfil requerido Profesional en Ciencias Sociales, Comunicación, Administración o áreas afines, con experiencia demostrable en sostenibilidad, gestión territorial, desarrollo comunitario o asuntos corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en negociación y manejo de entornos sociales complejos. Competencias clave Comunicación estratégica y asertiva. Negociación y resolución de conflictos. Sensibilidad social y lectura del entorno territorial. Planificación y gestión de proyectos (cronogramas y presupuestos). Requerimientos Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Conocimientos: Gestión del cambio, Sostenibilidad Licencias de conducir: automóviles / carros Disponibilidad de viajar: Si Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo Gestión del cambio Sostenibilidad Palabras clave: specialist, especialista Hace 9 horas (actualizada)

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