Ubicación: Mall Plaza Cusco Horario de trabajo:

• Turnos rotativos de lunes a domingo.
• 1 día de descanso semanal.
• Jornada de 8 horas diarias + 1 hora de refrigerio.

Funciones principales

• Liderar la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Ejecutar estrategias de venta y supervisar el cumplimiento de las metas establecidas.
• Capacitar e integrar al personal nuevo, promoviendo un excelente clima laboral.
• Gestionar y controlar inventarios, recepción de mercadería y abastecimiento de productos.
• Administrar procesos de caja, arqueos, depósitos bancarios y caja chica.
• Coordinar el envío de documentación y equipos a oficina central, así como la gestión de servicio técnico.
• Organizar y supervisar los horarios del equipo en coordinación con el área Comercial.
• Mantener comunicación constante con las áreas de Operaciones, Comercial, Logística, Marketing y Finanzas.
• Brindar soporte al área Comercial en la gestión de ventas, inventarios y demás procesos administrativos de tienda.
• Garantizar el correcto mantenimiento, orden, limpieza e imagen de la tienda.
• Conocer y comunicar las características, beneficios y usos de los productos para brindar una excelente atención al cliente.
• Participar en capacitaciones y reuniones extraordinarias cuando sean requeridas.

Requisitos

• Experiencia previa como encargado(a), supervisor(a) o administrador(a) de tienda (deseable).
• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Manejo de caja, inventarios y procesos administrativos.
• Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

Beneficios

• Sueldo base: S/ 1,300.
• Bono mensual: S/ 200.
• Comisiones por cumplimiento de metas.
• Ingreso a planilla MYPE desde el primer día, con todos los beneficios correspondientes:

o 15 días de vacaciones.

o Gratificaciones al 50%.

o CTS.

o Seguro y demás beneficios de ley.

• Pagos quincenales y mensuales.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa

Requisitos
Educación mínima: Educación Secundaria 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Gestión de clima laboral, Operaciones, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ventas de mostrador