¡Talentfinder está en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos! Importante empresa busca incorporar a su equipo un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos del área, velando por el cumplimiento de la normativa laboral y el correcto funcionamiento de la administración de personal. Principales funciones: Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral. Gestionar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y protocolos internos. Controlar contratos, vacaciones, licencias médicas y permisos. Administrar información en sistemas de RR.HH., remuneraciones y control de asistencia. Gestionar ingresos, egresos, horas extras, bonos y descuentos. Preparar documentación para auditorías y fiscalizaciones. Atender consultas de los colaboradores y coordinar con entidades externas (Inspección del Trabajo, AFC, Previred, mutualidades y cajas de compensación). Revisar información para el proceso de remuneraciones, leyes sociales y reportes de gestión. Requisitos: Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín. Conocimientos en legislación laboral chilena, Código del Trabajo, Ley Karin, Ley N° 16.744 y normativa de subcontratación. Manejo de plataformas de RR.HH. y remuneraciones (idealmente BUK). Excel nivel intermedio. Experiencia en administración de personal y remuneraciones. Buscamos personas con: Orden y rigurosidad. Alto nivel de confidencialidad. Proactividad y autonomía. Capacidad analítica y resolución de problemas. Excelente comunicación y orientación al servicio. Se ofrece: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. ¡Postula con nosotros!

Requisitos
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.