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Ejecutivo Comercial y Recepción (Híbrido)
📍 Loja 💼 Presencial ⏰ Tiempo Completo 📋 Contrato de Trabajo Indefinido 🏷️ Ventas
Experiencia Mínima
2 años
Cierre de Postulaciones
📅 31/08/2026
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Descripción del Puesto

Ejecutivo Comercial y Recepción (Híbrido) – Área Salud

Buscamos una persona proactiva, dinámica y con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo en Loja.

Tu misión

Mantener activa la agenda de pacientes, generar nuevas oportunidades comerciales en la ciudad, desarrollar relaciones y convenios con médicos, instituciones de salud y empresas, y apoyar la gestión de recepción del centro auditivo.

Funciones dentro del centro Atención presencial y telefónica a pacientes.

Agendamiento y confirmación de citas.

Seguimiento a pacientes.

Facturación y cobros.

Apoyo en recepción y coordinación con el área de audiología.

Gestión comercial en campo Visitar médicos, clínicas y centros de salud para generar relaciones y referidos.

Buscar y desarrollar nuevos convenios y alianzas estratégicas.

Contactar empresas para organizar jornadas de salud auditiva.

Participar y gestionar ferias, campañas y actividades comerciales.

Generar nuevas fuentes de pacientes y oportunidades de crecimiento para la agencia.

Ofrecemos Sueldo fijo + beneficios de ley.

Comisiones adicionales de aproximadamente $180 a $250.

Capacitación y formación continua.

Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Modalidad de trabajo híbrida entre actividades en el centro y gestión comercial en campo.

Horario

Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 3 sábados al mes.

Buscamos una persona que no se limite únicamente a recibir pacientes, sino que tenga iniciativa para salir, generar oportunidades, crear alianzas y contribuir activamente al crecimiento de la agencia.

Requisitos
Educación Mínima: Universidad 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años Conocimientos: Microsoft office

Ubicación
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Sobre la Empresa
PARDO&ASOCIADOS C.L. publica sus vacantes en Ecuador a traves de Saplic. Perfil creado a partir de ofertas de empleo publicas; la empresa puede reclamarlo para administrarlo.