Chargé de formation

Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.

Expérience professionnelle de 0 à 5 ans dans un poste similaire, en formation ou gestion du personnel.

Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.

Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités.

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Bonne connaissance du cadre légal de la formation professionnelle en Algérie.