A convenir MISIÓN: Es responsable de apoyar en la gestión de los flujos de caja, pagos, conciliaciones bancarias y del proceso completo de elaboración de planillas. Su función principal es asegurar que los pagos a colaboradores, proveedores y obligaciones institucionales se realicen de manera precisa, puntual y conforme a las políticas internas y normativas legales vigentes. FUNCIONES: • Realizar todo el proceso de nómina, con los respectivos reportes mensuales de CCSS e INS, cumpliendo los tiempos establecidos. • Gestionar los pagos y reportería relacionada a nómina como: pagos de embargos, pensiones, reportes de asociación solidarista, propinas, renta salarios, entre otros, según la periodicidad requerida. • Realizar la revisión y procesamiento de las vacaciones del personal, así como correr el proceso de vacaciones a fin de mes. • Realizar la elaboración de constancias de salario, liquidaciones laborales, entre otros. • Realizar el cálculo y pago mensual de kilometraje. • Custodia y control de la caja chica principal de la empresa: control del efectivo, facturas, vales, reintegros. • Recibir de los ejecutivos de ventas los cobros realizados de contado. • Confeccionar cheques y transferencias nacionales e internacionales, de todos los pagos de la empresa. • Gestionar el pago de impuestos de importaciones y sus trámites bancarios relacionados. • Confirmación de pagos de contado. • Cotización y compra de divisas. • Gestionar cualquier documento tipo constancia, certificación o a fin para trámites especiales. • Realizar la actualización de datos en las diferentes entidades bancarias con las que se trabaja. • Cobrar facturas de clientes. • Registro contable de transferencias. • Conciliaciones bancarias. • Recepción y revisión de cierres de caja de punto de venta (POS). • Coordinar la ruta diaria de mensajería (depósitos bancarios, cambio de cheques, envío y recolección de documentos entre oficinas, entre otros) • Realizar otras tareas afines al puesto REQUISITOS: • Diplomado Universitario Contabilidad, Administración en RRHH. • 3 a 4 años de experiencia en nómina especialmente, conocer temas contables de CXP y tesorería. • Disponibilidad para cierres de mes lunes a viernes 8 am a 6 pm, Sábado solo si es necesario. Jornada acumulativa de 48 horas pero efectivas 45 a la semana. • Manejo de Office 365, Excel intermedio - avanzado. Dominio del ERP Softland (deseable)) módulos de control bancario y gestión de nómina (crear conceptos, saber utilizar a fondo el sistema). • Sólidos conocimientos en legislación laboral. • Experiencia en pagos nacionales e internacionales, compra de divisas, entre otros. • Poseer vehículo y licencia de conducir al día. Requerimientos Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Edad: entre 23 y 40 años Conocimientos: Puntualidad, Conciliaciones bancarias, Elaboración de planillas, Revisión Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros Person

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