Ofertas de Empleo
Asesor(a) en Formación Crédito Grupal – Sector Financiero – Arequipa
📍 Arequipa
💼 Presencial
⏰ Tiempo Completo
📋 Contrato de Trabajo Indefinido
🏷️ Informatica y Telecomunicaciones
Salario Neto Mensual
S/ 1.014,00
Experiencia Mínima
70 años
Cierre de Postulaciones
📅 05/12/2026
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Descripción del Puesto
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asesor(a) en Formación Crédito Grupal dentro del sector financiero en la ciudad de Arequipa (Cerro Colorado). ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos: Estudios completos o truncos a nivel Técnico y/o Universitario. Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, promotor de ventas, preventista o haber participado en actividades de encuestador o similar. Contar con licencia de conducir y/o moto (Deseable). Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
Funciones: Captación de nuevos grupos de clientes. Soporte al asesor grupal. Acompañamiento en las visitas de campo. Ejecución de puerteo, visita de mercados, volanteo y otras actividades relacionadas a la captación de clientes. Conocer y aplicar las políticas, normas, planes y procedimientos del Sistema de Gestión de Riesgo Operativo, Sistema de Gestión de Seguridad de la información y Sistema de Gestión de continuidad del Negocio, dentro del ámbito de sus operaciones. Otras funciones que le encargue el Jefe de Escuela de Formación Crédito Grupal dentro del campo de su competencia.
Competencias: Estar orientado al servicio al cliente Proactividad Atención al cliente Orientación a los resultados Facilidad para establecer relaciones humanas. Capacidad para trabajar de acuerdo con metas y bajo presión para el logro de objetivos. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requisitos: Estudios completos o truncos a nivel Técnico y/o Universitario. Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, promotor de ventas, preventista o haber participado en actividades de encuestador o similar. Contar con licencia de conducir y/o moto (Deseable). Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
Funciones: Captación de nuevos grupos de clientes. Soporte al asesor grupal. Acompañamiento en las visitas de campo. Ejecución de puerteo, visita de mercados, volanteo y otras actividades relacionadas a la captación de clientes. Conocer y aplicar las políticas, normas, planes y procedimientos del Sistema de Gestión de Riesgo Operativo, Sistema de Gestión de Seguridad de la información y Sistema de Gestión de continuidad del Negocio, dentro del ámbito de sus operaciones. Otras funciones que le encargue el Jefe de Escuela de Formación Crédito Grupal dentro del campo de su competencia.
Competencias: Estar orientado al servicio al cliente Proactividad Atención al cliente Orientación a los resultados Facilidad para establecer relaciones humanas. Capacidad para trabajar de acuerdo con metas y bajo presión para el logro de objetivos. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Ubicación
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Sobre la Empresa
Empresa en PE.
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