Contrato para obra o tiempo determinado Importante empresa dedicada a la fabricación de bebidas de cebada, solicita:
Coordinador de mantenimiento Vehicular Requisitos:
Licenciatura terminada Experiencia minima de 2 años en puesto similar Dominio de Excel (intermedio-avanzado), Power BI, ERP Actividades:
Revisar y validar las órdenes de trabajo (OT) de mantenimiento de la flota, asegurando que las fallas reportadas sean claras, justificadas y correctamente diagnosticadas.
Analisis de evidencias previa a la reparación, verificar la autenticidad de la falla y la correcta identificación de la unidad (ID del camión).
Validar evidencias posterior que la reparación haya sido ejecutada correctamente y que la falla haya sido solucionada.
Asegurar la trazabilidad completa de cada intervención, desde la detección de la falla hasta su cierre.
Revisar y auditar los costos asociados a las órdenes de compra (OC), validando que correspondan a los trabajos realizados, precios de mercado y acuerdos con proveedores.
Detectar posibles desviaciones, sobrecostos o malas prácticas en los procesos de mantenimiento.
Generar reportes de hallazgos, incidencias y oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas.
Dar seguimiento a reincidencias de fallas, identificando patrones y alertando sobre posibles problemas estructurales.
Colaborar con equipos de mantenimiento, operaciones y proveedores para mejorar la calidad de las reparaciones y reducir tiempos de atención.
Asegurar el cumplimiento de estándares, procesos y políticas de mantenimiento a nivel nacional.
Apoyar en la generación de indicadores de control relacionados con calidad de reparación, tiempos, costos y validación de trabajos.
Ofrecemos:
Salariod e $ 25,000 brutos mensuales Prestaciones de ley Contrato por Manpower con duración inicial por 6 meses Horario de labores:
Lunes a Sábado de 9 a 17hrs Zona de labores:
Colonia Melchor Ocampo en Kanasin, Yucatán Si es de tu interés la oferta envia tu CV al correo mencionado o postulate por este medio.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 56 años Conocimientos: Erp, Power bi

Empresa en Mexico.