Siete cosas que revisar antes de firmar

Una liquidación dominicana bien hecha tiene varios componentes, y cada uno tiene su forma de calcularse. Estos son los errores que más plata cuestan.

1. El divisor 30 en vez de 23.83

El más caro de todos. Usar 30 para sacar el salario diario reduce cesantía y preaviso en cerca de un 26 %. Verificalo primero.

2. Excluir comisiones e incentivos

La base debe ser el salario ordinario real. Si tenés comisiones, incentivos o pagos variables habituales, hay que analizarlos: pueden formar parte de la base de cálculo.

3. Olvidar la regalía proporcional

Si salís antes de diciembre, la regalía proporcional del año va en la liquidación. No es algo que se paga solo en diciembre.

4. Confundir vencidas con proporcionales

Las vacaciones vencidas de períodos anteriores y las proporcionales del período en curso son dos conceptos distintos. Ambos se pagan.

5. Contar mal la antigüedad

La escala de cesantía y de preaviso depende de tramos de tiempo. Un mes de diferencia puede cambiar de tramo. Verificá que la fecha de ingreso sea la real.

6. Descontar deudas de la indemnización

El artículo 86 prohíbe embargar o compensar cesantía y preaviso, salvo créditos laborales o hipotecarios previamente pactados. Un anticipo de consumo no entra ahí.

7. Aplicar ISR a lo que está exento

Cesantía, preaviso, vacaciones y regalía no pagan Impuesto sobre la Renta. Solo el salario pendiente del último mes lleva los descuentos normales de la TSS.

Antes de firmar

Revisá contrato, volantes de pago y comunicaciones. Si hubo interrupciones, licencias o cambios contractuales, documentalos.

Y si algo no cuadra, podés firmar dejando constancia escrita de tu inconformidad, o acudir al Ministerio de Trabajo.