Cinco cosas que revisar antes de aceptar el cálculo

Una liquidación argentina tiene varios conceptos y cada uno su forma de calcularse. Estos son los errores que más se repiten.

1. Liquidar las vacaciones sobre el básico

Las vacaciones proporcionales se calculan sobre la mejor remuneración mensual completa, no sobre el básico de convenio.

Si cobrás comisiones, adicionales o cualquier concepto mensual regular, todo eso entra en la base. Es reclamable dentro de los dos años de prescripción.

2. Usar divisor 30 en las vacaciones

El divisor correcto es 25, según el artículo 156. Usar 30 reduce el valor del día de vacaciones.

3. No calcular el SAC sobre el preaviso

El preaviso impago genera su propio SAC proporcional: preaviso ÷ 12.

Es un concepto chico que se omite con frecuencia.

4. Olvidar la integración del mes

Si el despido ocurrió a mitad de mes, corresponden los días que faltaban hasta fin de mes. Se pasa por alto seguido.

5. Contar mal las fracciones de antigüedad

En el artículo 245, las fracciones mayores a tres meses se redondean al año siguiente.

Alguien con 4 años y 4 meses cobra como si tuviera 5 años. Si te contaron 4, faltó un sueldo entero.

Un punto sobre el SAC en la base

Desde la Ley 27.802, el SAC ya no integra la base del artículo 245. Si estás mirando un cálculo hecho con criterios anteriores, la diferencia puede ser significativa.

Es un cambio reciente, así que conviene verificar qué criterio se aplicó.

Antes de firmar

Reuní tus recibos de los últimos doce meses e identificá tu mejor remuneración mensual normal y habitual. Ese número es el punto de partida de casi todo.

Dónde reclamar

El SECLO ofrece conciliación gratuita como paso previo. La prescripción es de dos años.